福利厚生

仁成会では、働きやすい環境づくりのために充実した福利厚生制度を備えております。
部門の垣根を超えたコミュニケーションが図れるイベントや、育休・産休制度の充実など、職員一人ひとりの仕事・生活環境をサポートします。

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度	各種休暇制度を整備しています。周りの職員も各種休暇を利用したことがあるため、「お互い様」で助け合いながら安心して働いています。
資格取得	各種資格取得を支援しています。最大100％!! 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員のほか、介護プロフェッショナル段位制度に伴うアセッサー講習なども対象です。 各資格の関連協会年会費も補助しています。
親睦会	毎年、4月に観桜会・12月に忘年会を開催しています。 とやの中央病院・にいがた園・第二にいがた園の職員が一堂に会し、法人の方向性を確認したり、お互いの親睦を深め合ったりしています。
奨学金制度	高校を卒業して、専門学校への進学を考えている方には、奨学金制度を用意しています。 介護の専門学校を卒業後、仁成会で5年間働くことで返済が免除されます。
病院受診料・予防接種補助	とやの中央病院で受診した場合や予防接種を受けた場合に費用補助を行っています。
新卒教育	新卒職員～20代の若手職員向けの研修も充実しています。専門スキル以外にもビジネススキルまで教育します。 「社会人としての心構え」「SQDC・PDCA」「ビジネスマナー」「ビジネス文書」「コミュニケーション」「キャリアとプロフェッショナル」など。 読書感想文などの課題もあり必ず添削がありますが、2～3回目には劇的に向上しています。